منظومة مكتب خدمة الموارد البشرية
منظومة مكتب خدمة الموارد البشرية تقدم تجربة مميزة في إدارة العلاقة بين الموظفين وأقسام الموارد البشرية، ويساعد على بناء علاقات جيدة ووطيدة بين موظفي الموارد البشرية وبقية الموظفين، حيث أنه يحسن أداء وفعالية التواصل بشكل قياسي.
منظومة مكتب خدمة الموارد البشرية يرصد كل طلبات واستفسارات وشكاوى الموظفين، ويديرها من خلال دورة عمل منظمة تضمن الاستجابة للموظفين كلهم في وقت قياسي وذلك من خلال واجهات استخدام سهلة وبسيطة، ومنظومة قوية ومرنة لبناء وأتمتة أي دورة عمل مهما كان تعقيدها. كما تقدم أدوات وواجهات تفاعلية مع العملاء ومنصة تقارير قوية.
يمكن بسهولة ضبط منظومة مكتب خدمة الموارد البشرية ليقدم حلولا فعالة في المواقف الآتية:
- إدارة الشكاوي
- إدارة مهام الموظفين وأتمتة دورة العمل
- استقبال الشكاوى من رسائل البريد الإلكتروني
- استقبال الشكاوى من وسائل التواصل الاجتماعي
- إدارة الدعم من خلال الدردشة
- الرد الآلي والذكي من خلال الدردشة
- استقصاء الموظفين حول مدى رضاهم
- إدارة وتتبع مشكلة بعينها وتاريخ الإجراءات عليها
- إدارة مرافق الشركة
 
         لماذا مهر
 لماذا مهر نظرة عامة على المناطق الوظيفية
 نظرة عامة على المناطق الوظيفية التميز فى معمارية مهر
 التميز فى معمارية مهر اجراءات الأمان
 اجراءات الأمان التخزين الإحتياطى واسترداد البيانات
 التخزين الإحتياطى واسترداد البيانات التصميم المؤسسى والهيكل الإدارة
 التصميم المؤسسى والهيكل الإدارة شئون العاملين والموظفين
 شئون العاملين والموظفين الحضور والإنصراف والورديات
 الحضور والإنصراف والورديات الإجازات
 الإجازات المرتبات
 المرتبات متطلبات الحكومة السعودية
 متطلبات الحكومة السعودية متطلبات الحكومة المصرية
 متطلبات الحكومة المصرية بوابة الموظف
 بوابة الموظف بواية المدير
 بواية المدير الطلبات المالية والإدارية
 الطلبات المالية والإدارية مكتب خدمة الموظفين
 مكتب خدمة الموظفين تقييم الأداء
 تقييم الأداء الكفائات الوظيفية
 الكفائات الوظيفية جداول العمل
 جداول العمل الحضور والإنصراف من خلال الجوال
 الحضور والإنصراف من خلال الجوال التوظيف
 التوظيف التقييمات النفسية
 التقييمات النفسية ادارة المحتوى التدريبى
 ادارة المحتوى التدريبى الحسابات
 الحسابات من نحن
       من نحن ماذا نفعل
        ماذا نفعل اتصل بنا
        اتصل بنا إنضم إلينا
        إنضم إلينا 
                 
                 
                 
                 
                